拒绝加班赔偿,你还敢上班吗?

你加班了,得不到补偿,你可罢工游行,并收集证据,控告资本家剥削工人。再有就是此处不留爷自有留爷处。另谋生路。

在这个世界上谋生之道只有两条路可走。1,资本主义的理论是多干多得,双方互利。两手空空可行。2,只要你有为人民服务的思想,才是社会主义的价值观。手心没拳不行。

其实体制内和体制外的区别是存在的。关于敢不敢的问题,有钱花就敢。绝大多数劳动者面临的是生存问题,房贷车贷,家庭负担,足以让绝大多数人不敢,只有极少数人敢,要么家庭殷实,要么有技能赚钱。

加班现在真得已经成为一种常态,有的能够进行经济补偿,有的能够进行调休,但拒绝加班要向公司赔偿还是头一次听说,怪不得专家说“这事儿太荒唐了”。

员工不加班造成公司损失,公司要求员工赔偿,那员工加班给公司创造利润,公司又分给员工多少利润呢?

作为老板,别老想着自己的利益,除非员工家里确实有事儿,很少有员工会拒绝加班,特别是有紧急任务时,许多员工都会不计私利。

那为什么偏偏这个员工拒绝加班,是真的“叛逆”吗?还是这之间有什么误会?还是只想让马儿跑,不给马吃草?

员工既然同意加班,就要把工作干好,不想干要提前说,因泄私愤造成公司损失是违背职业道德的。

如果老板让员工加班,能加就加,不能加班要说明理由,没有理由就要干好,拿这份儿钱就要干这份活儿,不能因为发泄个人的不满而耽误公司的业务,这是不道德的,赔不赔钱尚且不论,但公司想要处理员工,这理由还是非常充分的。

加班是受法律保护的,加班报酬也是有明文规定的,如果公司不严格落实,又怎么能指望员工倾力奉献呢?

什么都是相互的,当老板不能只想着压榨员工,当员工不能只想着少干活儿多拿钱,这里面有一个协商平衡的过程,大多数的企业这方面都做的非常好,出现上面的情况真是太奇葩了。

班还是要上的,班也是要加的,我只希望这种荒唐的事情不要发生在自己的身上。

这事儿你怎么看?

在重大事上急需加班的工作得加班,不加班赔钱是合理的。

你要生活,要还房贷车贷 ,要养小孩老人,不上班咋办呢,不敢上班能怎么样

因公司原因加班应该有加班费,个人效率低下导致加班,要不要加班费自己心里有数

我觉得加班看你自己了,也看老板,各个行业也不同,如果是生产行业我觉得应该给一个合理的加班费用,如果是业务类或者技术类的我觉得就可以看个人了,如果是我我所在的行业服务行业我是可以加班的!

这个问题要看个人了。有条件有资本敢不上班的,就是加班有补偿,他也不加班。

没条件没资本而不敢不上班的,就是没补偿,他也会去上班。这也是中年上班族被骂成狗而不敢反抗的原因!

毛主席他老人家告诉我们要斗争,也要团结。没有斗争就没有团结。我个人觉得,还是要有策略有分寸的争取自己的权益!

上班是否跟所谓的上班环境并没有什么关系的呀,而是跟自身因素有关系,要是我老爸是老王,那么就算一天上班1个小时那么我也不去上班,但是我老爸不是老王,所以上班再苦再累我也要去上班,不上班我拿什么来生存下去!

就拿今年来说吧,因为疫情的原因我们公司的业务大打折扣了,所以不但裁员一批了,剩下来的人也都是取消了绩效奖取消了交通费补贴,这2个下来也是不笔不错的钱了,要是搁在平时我早就辞职不干了,但是现在的职场环境,我不得不坚持做下去,也许有人会说我们老板在压榨我们,扣了我们怎么多钱肯定赚的盆满钵满了,但是我们老板也不赚钱啊,我们虽然在上班,但是事情没有平常的一半多!

要是工作累就没有人上班了,那么那些烈日炎炎之下的环卫工人,工作还是有人做,他们的职场环境岂不是更差?

劳动者本就如此,企业有选择的余地的话,肯定希望更低的钱招更好的员工,而员工恰恰相反希望少的付出得到更高的回报!没有什么好指责的,因为角度不同做法自然也就不同了!

付出了,没有回报不能干